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| 职业心理测试:你是否适合在外企工作? | |||||
| 职业测试 北京龙音顾问有限公司首席职业顾问 张立波 www.1000sun.com 【加入您的收藏夹】 | |||||
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1、你的职业生涯中,曾经在几个知名的大公司工作过,此时你也正在某大公司工作,只是你正在准备跳槽。你写简历的时候会选择: (1)用标有这些大公司的信纸/信封打印投递自己的简历,这样能证明自己履历的真实性,并能通过这些大公司抬高自己的身价。 (2)只选择用普通的没有任何企业标头的打印纸/信封打印投递自己的简历。 (3)自己手写简历,显得珍贵和重视。 分析: 很多外企在收到应聘简历时,都会把那些信封上印有其它公司名字的简历第一轮就淘汰掉。企业的信纸信封,是企业业务交往专用的,不能私自挪为己用。虽然这是个细小的问题,但外企往往非常在意你是否公私不分所以,选择(1)的,不适合在外企工作。选择(3)的,别人会认为你连电脑打印都不会或者没有,落后于时代。选择(2)的,是恰当的选择。 |
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