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  职业心理测试:你需要换工作吗?  
    “我要不要换个工作?”可能你经常这样问自己。你对目前的工作不太满意,但没有时间和精力去找新的工作。想先辞职,休息一下,然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职,那么你更具竞争力,并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。

  什么时候是寻求新工作的最佳时机呢?我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的,除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次只持续了一年左右的工作经历,那么你应该再继续在同一家公司工作一至两年。因为过于频繁地更换工作会使你显得缺乏可靠性。我的建议是,不要只是因为一两次的恼火或者有些烦腻就轻易辞职。想想你的未来五年,要达到什么样的目标,通过什么样的途径去实现,然后按照这个方向开始你的第一步。这才是事业发展的核心所在。
 
 

  变换工作并不意味着供职于不同的公司,如果你喜欢目前所从事的行业,但并不满意当前所在的职位,那么可以考虑同人事部门讨论一下组织内部调动的可能性。这也许才是最行之有效的解决方法。当然,这还存在一个薪金增长的问题,以及你的上级对你所做工作的评价。因此,如果你推断这种内部的调动不太可能,那则可考虑寻求一份新职业。你要不要换个工作呢?请先做做以下的选项:

  1、你觉得公司所在行业的前景:

   正在走下坡

   像一件太紧的内衣,令人很不舒服

   稳如泰山

   像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤

  2、在公司表现不错,你可以获得:

   肩膀上被拍几下

   开什么玩笑,在这里只有那些溜须拍马的混混才被重用

   在我公司里,没有所谓“表现不错”

   尊敬,重用和奖励

  3、公司老板与员工之间的关系:

   像《红楼梦》里的王熙凤与平儿

   老板很帅,像《铁达尼号》里的莱昂纳多

   我几天也见不到老板一次

   还行啦!老板做事蛮公平的

  4、目前的工作

   整天都是麻烦事儿,只盼着下班

   马马虎虎啦,做一天和尚撞一天钟呗!

   难度很大,我有点怯阵

   很有挑战性,信心百倍

  5、整体而言,我的同事……

   对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣

   比我老爸、老妈更烦

   同事?你是指坐电脑旁玩接龙游戏的那个人吗?

   他们是我所信任的人,也使我很快乐

  6、你有工作安全感吗?

   我觉得朝不保夕

   我不可能逃过解雇这一劫

   像隔壁小杂货铺里老爷爷想要对抗万客隆的心情

   固若金汤

  

 
 
     
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